园林景观设计公司园林景观设计公司11家经营网点，服务网络覆盖海口、三亚两地。自成立以来，分行依托中信集团金融和实业并举的综合优势，把握海南自由贸易港建设的历史机遇，不断优化业务结构、提升管理质效，勇于创新、开拓进取

　　（三）积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；

　　4.具有3年及以上大中型商业银行机构风险条线信贷管理、风险管理、授信审查审批相关工作经验,或业务条线中授信业务办理、管理(客户经理、产品经理等)相关工作经验;

　　1.根据总分行政策与授权，负责分行权限内的对公客户公司授信业务的审查审批，以及超分行权限的对公客户公司授信业务审查；

　　6.对公司客户信用评级核定、授信审批决策的合理性，以及分行授信审查的质量和效率负责；

　　4.熟悉国家外汇管理的各项政策规定、海南自贸港各项外汇创新政策及市场情况、跨境融资产品及架构、FT/EF账户体系规则等；

　　5.负责跨境人民币相关政策的解读及推广，负责国际业务跨境融资产品的推动及考核工作；

　　1.负责紧盯总、分行下达的年度经营计划和经营管理指标进度完成情况，制定分行跨境融资产品的考核推动措施；

　　2.负责收集梳理相关行业指引、市场动态及目标客户名录，定期发布业务营销信息；

　　3.负责对重点跨境融资业务项目实行名单制管理，并组织经营单位营销走访并跟进营销进度，推动项目早日落地；

　　4.负责根据目标客户业务需求，协助经营单位做好营销方案和产品方案设计；

　　5.负责组织、协调分行各项外汇管理工作，并负责国际业务外汇政策合规性指导工作。

　　国有大型银行、股份制商业银行相关岗位工作经历，熟悉司库业务及支付结算业务；

　　4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平、数据分析能力、市场营销能力、方案设计能力；

　　1.负责司库、现金管理等交易银行业务的产品管理、营销组织和预算目标落实；

　　2.负责相关产品的市场调研、客户走访、方案制定、业务落地和后续跟踪服务；

　　4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平、数据分析能力及写作能力；

　　2.研究并筛选区域重点行业与重点客群，制定资产业务相关营销策略，引导经营机构组织实施；

　　3.协助经营机构开展对公客户的营销推动、产品培训和业务创新，进行产品管理、系统审核及业务操作；

　　4.根据总分行计划，执行分行公司金融相关产品经理、客户经理的培训和督导工作；

　　5.对公相关业务发展情况进行数据统计，负责向上报送分析数据及工作报告，提供决策支持；

　　3.具有2年以上商业银行相关工作经历，熟悉内控合规工作、具有银行授信业务工作经验；

　　5.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，较好的团队合作和沟通能力，勤奋踏实、责任心强；

　　授信业务的日常监督及合规检查；针对检查发现问题、重要政策法规变化对相关部门进行风险提示；

　　与内部审计部门和外部监管部门日常沟通与协调工作，负责配合内外部检查，并落实发现问题的整改问责等工作；

　　5.组织制定年度内控、合规考核方案，组织开展分行部门、分支机构内控合规考核；

　　3.具有2年以上国有大型银行、股份制商业银行同岗位工作经历，熟悉公司银行产品及风控原则；

　　4.熟练掌握和运用境内外各类金融产品和金融工具，擅长资产配置和财富传承规划，客户沟通和需求挖掘能力强，具备服务高净值客户的工作经验和专业能力；

　　1.核心工作围绕资产配置，通过综合解决方案与专业能力输出，对内赋能私行客户经理，对外陪伴高净值客户成长，旨在为高净值客户提供有价值的全生命周期陪伴式服务；

　　2.主动协助支行私行客户经理盘点私行客户及重点名单，不断深化和完善客户KYC，提供营销策略和建议；

　　3.主动推动并参与支行重点私行客户会谈，协助出具资产配置建议和综合金融服务方案；定期组织参与区域中大型私行客户沙龙活动及支行沙龙，作为主持人/主讲人进行宣讲；

　　4.制定分行资产配置工作目标及推动策略，提升支行资产配置应用程度和专业能力，开展资产配置相关培训，包括但不限于投研市场、资配理念/策略工具/系统使用、私行客户经理通关演练等；

　　5.走访支行开展内部赋能培训及客户盘点；针对优秀经验、成功案例等及时梳理总结和萃取提炼，进行宣传推广；针对一线营销工具、素材垫板等诉求，及时整理制作和赋能输出。

　　4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平、数据分析能力、市场营销能力、方案设计能力；

　　2.组织落地分行对内、对客季度配置策略报告会，将投研观点和产品策略转化为对客营销的方法和语言，指导成功销售；

　　3.宣导资产配置理念、赋能工具系统使用，指导对客进行资产配置、组合动态调优监测和管理；

　　4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平、数据分析能力、市场营销能力、方案设计能力；

　　具有银行从业资格、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格；

　　5.需在上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，需持有AFP证书，对于行内转岗人员，需在转岗前具备上述资质；

　　负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失

　　负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求

　　稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度

　　负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力

　　负责建立贵宾客户档案，收集和整理管户客户信息，记录管户客户金融服务需求，建立管户客户档案，保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性

　　负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益

　　3.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理

　　3.组织落实分行制定的零售业务营销方案，制订本支行的零售市场营销方案并组织和实施；

　　4.组织本支行零售业务市场拓展，从而提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。

　　1.负责富裕层级客户拓展与经营，通过综合经营，实现富裕客户层级提升，防止客户流失，并向上输送贵宾客户与私人银行客户。

　　2.负责转介客户的深度挖掘，对柜员及大堂经理等人员转介的客户进行深度挖掘，进一步激发客户需求，促成销售，为客户提供全面的财富管理咨询服务。

　　3.负责提供财富管理服务，向管户客户提供专业的资产配置规划、财富管理咨询，开展金融产品的组合销售，满足客户金融产品配置需求。

　　4.负责做好客户日常关系维护工作，通过与富裕客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证富裕客户服务的连续性，提升客户贡献度。

　　5.负责收集并及时更新管户客户的各种信息，完善客户档案，为后期深层营销做好各项基础工作。

　　5.能较好地掌握经济、金融业务及银行、证券园林景观设计公司、基金、保险等金融产品知识；

　　6.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通表达能力、市场营销意识与风险意识，具有吃苦耐劳精神园林景观设计公司，善于捕捉市场营销机会，热爱市场外拓工作；

　　2.负责网点三公里、优质社区、教育场景、高端商圈、出国金融、支付结算等场景的批量获客工作；

　　1.应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，我行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；

　　2.对通过简历筛选的应聘者，我们将通过邮件、短信或电话方式通知，请保证通讯畅通；